Onze taken.

Business Metropole Ruhr GmbH (BMR) ontwikkelt en verkoopt het Metropole Ruhrgebied als bedrijfslocatie. Het bundelt de economische belangen van de 53 steden in de regio. Het doel van de BMR is het concurrentievermogen van het Ruhrgebied te vergroten. Dit omvat de voortdurende verdere ontwikkeling van het Metropole Ruhrgebied en het zichtbaar maken en bevorderen van het belang van de vestigingsplaats als hoogwaardige en innovatieve regio, zowel nationaal als internationaal.

Onze rol.

BMR kan zijn rol alleen vervullen door een hoge mate van identificatie met de regio, een grote bereidheid van de medewerkers om voor hun partners op te treden en een respectvolle, collegiale interactie met elkaar in het netwerk.

Als volledige dochteronderneming van het Regionalverband Ruhr (RVR) zetten wij ons in voor de gemeenten in de regio. De 53 gemeenten en de daar gevestigde bedrijven in het Ruhrgebied zijn onze partners. We zijn er voor hen. Elke dag.

Als competente partner is onze rol duidelijk omschreven: Wij ontwikkelen en realiseren projecten voor het Metropole Ruhrgebied als vestigingsplaats. Wij richten ons op projecten die de regio concurrerender maken, nieuwe banen in de regio genereren en bedrijven aantrekken of hier houden.

Op weg in vijf competentiegebieden.

Wij hebben onze taken gestructureerd in vijf competentiegebieden: Internationalisering & Locatiemarketing, Land & Investeringsdiensten, Groeimarkten, Innovaties & Kennisoverdracht, Structuurbeleid & Subsidies.

Wij voeren onze maatregelen uit in samenwerking met onze partners uit de gemeenten, de staat, de federale overheid en de economie van de regio. Wij staan open voor nieuwe methoden en zien onszelf als een lerende organisatie. Vlakke hiërarchieën en een hoge mate van vrijheid maken snelle feedback en snelle beslissingen mogelijk, evenals transparante doel- en klantgerichte communicatie.

BMR gebruikt compliance voor goed ondernemingsbestuur. Interne en externe acties worden geleid door deze beginselen, die voor alle werknemers gelijkelijk gelden.

Flexibel en zelfsturend.

Veel van onze medewerkers hebben professionele ervaring opgedaan in het bedrijfsleven, de wetenschap en de administratie in binnen- en buitenland. Maar ze voelen zich thuis in het Metropole Ruhrgebied. Zij kennen en houden van het nieuwe Ruhrgebied, zijn sterke punten - en zijn uitdagingen. Het promoten van de locatie en haar concurrentievermogen is voor hen niet alleen een baan, maar ook een deel van hun roeping. Dit maakt hen tot BMR's meest waardevolle bron.

Het is dus duidelijk dat wie, zoals wij, tot taak heeft het duurzame gebruik van hulpbronnen in de economie te bevorderen, ook een zeer bijzondere verplichting heeft tegenover zijn werknemers. Wij willen deze verantwoordelijkheid waarmaken door gezinsvriendelijkheid, zelfsturing en een hoge mate van flexibiliteit.