×
×

De Business Metropole Ruhr geeft een duidelijk signaal af voor diversiteit: door het ondertekenen van het Diversity Charter verbindt BMR zich tot het beleven van diversiteit en waardering en verklaart diversiteit uitgebreid te versterken en te cultiveren.

Het diversiteitshandvest bevordert de erkenning, waardering en integratie van diversiteit op het werk. Het is een werkgeversinitiatief om diversiteit in bedrijven en instellingen te bevorderen.

Het initiatief werd in december 2006 gelanceerd door vier bedrijven en wordt gesteund door de federale regeringscommissaris voor migratie, vluchtelingen en integratie, staatssecretaris Reem Alabali-Radovan.

Ekkehard Thomas, hoofd personeelszaken, organisatie en boekhouding, Prof. Dr. Julia Frohne, voorzitter van de raad van bestuur van BMR en Markus Schlüter, directeur van BMR (van links naar rechts) staan voor een display met het diversiteitscharter.
Ekkehard Thomas, hoofd personeelszaken, organisatie en boekhouding, Prof. Dr. Julia Frohne, voorzitter van de raad van bestuur van BMR en Markus Schlüter, directeur van BMR (van links naar rechts).

Meer berichten

EssenGroene innovaties op E-world in

Voorzieningszekerheid, uitfasering van kernenergie en decarbonisatie zijn momenteel de bepalende modewoorden...

Passion.Power.People.

Start-ups, bedrijven en investeerders uit Duitsland en het buitenland verenigd: De ruhrSUMMIT 2023 brengt...

De toekomst voor onze ogen

Extended Reality (XR) technologie is de toekomst: het leven in steden zal veranderen in...

Dialoog stadscentrum Ruhr: levenskwaliteit in de stad

Hoe ziet het stadscentrum van de toekomst eruit? Tijdens de Stadscentrumdialoog Ruhr is het perspectief...

Meer berichten